很多人遇到工作不顺心，首先想到的是跳槽，但是跳过槽的应该都有感触，如果没有真材实料，工资估计没什么大变化，前途也不明，那么这个槽跳的真没什么意思，去的下家很有可能以后的情形跟上家相似。 所以也许跳槽不是唯一的出路，每一次跳槽都意味着从头开始。其实跳槽也是要提前做准备的。而且首先要从自身分析原因，而不是意气用事说“闪人”就闪人。牢骚从来不解决问题，只会让你忽略了真正的问题。 如果原因在自身，那么必须自我反省，以积极的态度面对问题、解决问题。与其毫无目的的跳来跳去，还不如让自己成为在职场无可替代的人。而且一般人事主管也比较忌讳频繁跳槽的人，会给他们留下不安分的第一印象。公司都希望在招到合适的新人后，他能安下心来做事，如果没做多久就跳槽的话，对公司也是损失，前期对你的培养都白费了。 如果真是公司方面的问题，比如公司发展缓慢，领导没有上进心，在这样的公司里，前途渺茫没什么前途可言，这个时候可以果断放弃，寻找更广阔的天空。再比如公司方面做事独断专行，信誉有问题，说到底还是没了前途，也就没必要浪费自己的青春了。还有，如果在公司已经学不到新知识了，每天的工作只是重复劳动，没有突破可言的时候，也是该下决心离开了。 但是在走之前如果有所准备是最好的，先积累工作经验和工作技能，因为好工作从来都是留给有准备的人的。当找到合适的工作后，也需要沉淀自己，切勿浮躁。

游客   6年前 1个回答 2