平均年薪42万,券商日子到底苦不苦?

发布时间:2024年07月09日 来源: 财经下午茶 作者: 心向璇玑 浏览量:136

近日,中金公司女员工离世的消息在社交媒体引起热议。另据媒体报道,银河证券一首席被“双开”后疑似跳楼。

最近,又有市场传闻称,有券商近期针对内部人员及其亲属的股票账户启动三年倒查,且主要通过查询亲属账户和员工手机IP地址重合等方式查处违规炒股行为。

券商行业再次成为全网关注的焦点。

断崖下跌的年薪

最近十余年,互联网和金融两大行业,长期霸榜高薪行业前两位,成为无数打工人削尖了头也要挤进的行业。尤其是头部公司和厂商,能进其中的多是外人眼中的天之骄子,是学历、能力和人脉兼具的六边形战士。

以本次身处舆论漩涡的中金公司为例。根据choice数据库,自2017年至2023年,中金公司的员工人均薪酬稳定在70万以上,最高峰出现在2020年,达到123.97万元,年薪百万,名副其实。当年,中金公司的员工总数为9372。

图片来源:choice数据库

可能是业务发展得太好了,第二年,中金公司的员工总数从从9372增加至13557,暴增44.65%,但同时,员工人均薪酬仍处于116.42万元的高位,相比去年仅下降了不到7%。可见,虽然大量招人,但是薪资待遇却没有下降多少。

平均下来,几乎就是人均10万月薪。

那只是中金公司一家如此吗?显然不是。东财行业分类下,共有49家证券公司,2020年和2021年,行业平均薪酬分别为53.52万元和57.95万元,平均薪酬中位数为49.88万元和56.07万元。

虽然没有达到夸张的全行业年薪百万,但高峰时50万元的平均薪资,仍让其他行业的打工人羡慕嫉妒恨。

也因此,每一次券商发财报,薪酬相关的话题都能上一轮热搜。

不过,这样的好年景是一去不回了。尽管从全行业的指标看,平均薪酬和平均薪酬中位数仍比较稳健,但具体到头部券商,那降幅就很大了。

仍以中金公司为例,2023年,其员工人均薪酬仅为70.04万元,相比2020年高峰123.97万元,骤降了56.49%。当然,这种情况也并非一蹴而就,中金公司人均薪酬真正的断崖式下滑发生在2022年,从前一年的116.42万元,跌至81.95万元,跌幅接近30%。这收入下跌的程度堪称惨烈。所以,2022-2023,中金公司人均薪酬从81.95万元下降至70.04万元,下降了不到15%,相对平缓了不少。

然而,券商降薪的故事并未就此打住。

Wind金融终端按照一季报估算,一季度中金公司人均应付薪酬约为10.52万元,而2023年同期为16.64万元,同比降幅为36.78%。如果以此推算中金公司的平均年薪,也就在42万元左右。当然,多数绩效奖金都是年终发放,考虑到许多公司还规定项目奖金递延,所以综合来看,中金公司今年的平均年薪应该不止于42万元。

这样幅度的降薪,单看纸面收入,仍然不可小觑,但如果考虑到“不上杠杆还算什么玩金融”,那就比较难过了。

目前,居民部门最大的杠杆自然就是房贷。房市高涨,形成了广为流传的“上车论”,“早上车早受益”。在乐观预期支撑下,许多购房者,往往以当前收入倒推房贷偿还能力,每月还的房贷,一般为月收入的四分之一到二分之一,房贷一签就二三十年。然而,一旦收入剧烈下滑,悲剧也就发生了。中金公司受到关注与此不无关系。

降薪裁员却不被同情?

尽管以券商行业为代表的金融服务业,今年的降薪裁员程度堪称惨烈,甚至酿成了不少悲剧,但围观网友的态度却很值得玩味。

大体上,对具体的悲剧事情表示同情,但对金融行业的降薪裁员则以支持居多,“让降薪的风吹到金融行业里”。

图片来源:知乎

某种意义上,这也是公众的真实观感。毕竟,金融民工,即使从月薪10万暴跌到3.5万,对于大多数打工人来说,仍然是高不可攀的。

有这么一组官方数据,比较少被媒体关注。那就是我国的居民收入五等分数据,该数据把全国所有居民的人均可支配收入划分为5档,每档20%五等分。

根据国家统计局数据,2023年低收入组人均可支配收入9215元,中间偏下收入组人均可支配收入20442元,中间收入组人均可支配收入32195元,中间偏上收入组人均可支配收入50220元,高收入组人均可支配收入95055元。

算下来,月入8000在当前的中国,已经能跻身“高收入组”,位列全国前20%了。

因而,即使经过一轮又一轮降薪,月薪3.5万放眼中国仍然是相当能打的。

大环境不景气,金融行业自然不能独善其身。

另外也要看到,如同事在《券商全线过起苦日子?》中总结道:2012年以来,“政策的托举、资本市场的良好表现、买方公募基金高佣金的养育,上至投行部门,中至研究所研究员,下至营业部的经纪人们,各个都意气风发。”

过去二十年中,证券行业随着政策的收放、市场规范化程度的提升,一直在变得更加规范,金融产品的适度创新也在影响着其业务结构的调整。如今,券商面临全面转型,今年发布的新“国九条”提及,要加大并购重组改革力度,多措并举活跃并购重组市场,拓宽企业境外上市融资渠道。

脱去时代的冠冕,金融民工们还剩下什么?

结语

基金赚钱基民不赚钱,券商赚钱股民不赚钱,都是金融行业实实在在的痛点。

这也是金融行业降薪裁员被冷嘲热讽的另一重原因。多年来,金融行业从业者的“鲜衣怒马”“锦帽貂裘”,有多少是来自其创造的社会价值,有多少是行业和时代的红利?

A股仍在仰攻3000点,金融行业的价值何在?这是时代对金融行业的拷问。

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