人脉的好处，相信不用说，大家也都能够知道。但是很多人也有一个疑惑，那就是也知道人脉广了，干什么事情都方便，也会多出来很多机会，可是自己用心维护了，却还是人脉关系很差，这是怎么回事呢？

核心的原因就是，发力点错了，没有掌握处理人际交往的原则。原则不对，也就是方向不对，你发力再猛，再用心的去经营，也无法拓展人脉，反而让自己精疲力尽，心很累。

01

不要看别人嘴上说什么，要看对方做了什么

在人际交往中，我们常常被对方所迷惑，对方说：“来都来了，还拿什么礼物啊。”注意，这个时候，对方并不是不让你拿礼物，而是对方不好意思，对方说这句话的原因，就是为了掩饰自己的不好意思。

当然别人也可能会象征性的把你的东西拿起来，让你带回去，这个时候你千万别上当，一定不能够带回去。当然，也有的时候，别人非要你带走，这里只能够说明一个情况，你们的关系还不够，人家不敢收你的礼。

所以，不要看对方怎么说，要看对方是怎么做的，对方说的话很容易迷惑人，但是行为却能够真实的反映出对方的想法，也就是我们常说的，嘴上说不要，但身体很诚实。

通过观察对方所作所为，你就能够窥探到对方真实想法，这样才能够做到正确的判断。这样你才能够把握好双方交往的细节。

02

付出不一定会有收获

很多人一个错误的认识就是，我把你当朋友，或者你和我是有亲戚关系的，但你却看不起我。因此，很多人心生怨恨，觉得不舒服。

这里的思维就是错误的，你可能再交往的过程中，主动付出了，但付出不一定会有收获，你干任何事情都是如此，人际交往也不例外。

有时候，你需要低三下四的去请求别人给你一个机会，别人可能会给你，也可能不会给你，所以，一定要了解到这一点，了解到这一点，你心态就容易平和，也就不会心生怨恨。

只要你心中有怨气，你就或多或少的表现出来，对方一点觉察到，就再也不可能给你机会，如果地方不待见你，你还能够保持平和的心态，人家说不定就给了你一个机会。

03

人是会改变的

很多人把人际交往，看成一成不变的，觉得平时维护维护关系，走动走动就可以了。实际上并不是如此。

一个人饿的时候，他需要食物，但是当他吃饱之后，他的需求就会立刻发生变化，这个时候可能是像看看书，或者打打游戏。你要敏锐的捕捉到这一点，不要还拿过去的眼光看待对方。

当你和对方同样是下属的时候，你们关系可以这样处理，但是一旦对方升任领导，你就需要改变相处的策略。

很多人处理不好人脉关系，核心的就是，把所有关系都当成同样的关系来处理，以至于让别人很不舒服，每个人处理方式是不一样的，也是在变化的。你就需要根据实际情况，来具体调整。

这个没有很好的办法，只能够靠你自己观察，以及你对周边环境的熟悉。

免责声明：本文来自职场升迁术 客户端，不代表超天才网的观点和立场。文章及图片来源网络，版权归作者所有，如有投诉请联系删除。